教学成果奖励办法

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发表时间：2020-11-9 09:50:26 来源：金堂中学外国语实验学校编辑：办公室

奖励目的 为加大教育科研力度，深化教育教学改革，全面推进素质教育，切实提高学校教学质量，鼓励教师进行创造性地劳动和工作，根据我校实际并参照相关文件精神，制订本奖励办法。

奖励范围 本办法所及教学成果主要包括教改实验类、教研论著类、教学竞赛类、教学指导类等四大类。文学作品不在此列。

奖励办法

一、教改实验类（单位：元）

1. 课题(结题)

内容	级别	参研（组织、规划、管理）	中期补助	主研	备注
课题(结题)	国家级	600	300	主研或重大贡献者适当增加奖励。	1.子课题降级对待。 2.参研人员根据对课题的贡献，适当给予奖励。
	省级	500	250
	市级	400	200
	县级	300	150
	校级	100	100

2. 教研组、教师群体自选自报课题

内容

对象

奖励

备注

自选自报课题

教研组

100*人数/期

主研或重大贡献者适当增加奖励。

教师群体

100*人数/期

主研或重大贡献者适当增加奖励

3. 教改实验成果

二、教研论著类（单位：元）

三、教学竞赛类（单位：元）

四、教学指导类（单位：元）

此类成果指奥林匹克竞赛或教育科研部门、教育行政主管部门认可或升学加分的各类竞赛获奖以及指导学生撰写科研论文和发表文学作品等。

1. 指导学生参加学科（含作文）竞赛

指导学生参加学科（含作文）竞赛	级别	一等奖		二等奖		三等奖		备注
	国家级	300		150		80
	省级	150		80		50
	市级	30		20		15

	县级	20		15		10
指导学生在省级以上刊物发表科技论文、科技发明、科技制作等	学校给予指导教师100－200元奖励。
指导学生发表作品	国家级	100					学校给予指导教师奖励。
	省级	80
	市级	50
	县级	20
组织学生参加的各级各类竞赛活动（团体奖）		一等奖	二等奖		三等奖		各类竞赛活动须经学校同意，获得团体奖，按评定的名次或等级计奖（不含主办单位给予的荣誉奖、组织奖）
	国家级	1000	500		400
	省级	500	400		300
	市级	400	300
	县级	200

说明：凡竞赛活动按排名计奖（含体育比赛），获奖计算办法为：一等奖（第一名），二等奖（第二、三名），三等奖（第四至八名）。体育学科学生获国家等级运动员，按其他学科参加全国性竞赛等级计算，不同项目达级的限计最高级别一次。

奖励说明

1、凡获以上各项奖励的，均将作为教师考核、聘任、评优、晋级的重要依据。

2、本奖励办法每期末执行一次，相关教师应持成果证件和复印件及时到学校教务处做好登记。

3、除一、二类中特别提到的成果奖外，一般不重复计奖，可就高补足。

4、本修订办法从2014年2月起执行。

4、未尽事宜由学校行政会负责解释。

来源：金堂中学外国语实验学校编辑：办公室